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公告 訪客 - 人事室 | 2016-11-15 | 點閱數: 935
旨揭要點修正生效前,本府已調用之教師,依原要點辦理,其調用總期間自旨揭要點修正生效後起算。

花蓮縣政府調用所屬中小學教師服務實施要點

中華民國103年7月18日府教學字第1030133575號函發布

中華民國105年6月21日府教學字第1050116873號函修訂

中華民國105年11月11日府教學字第1050212722號函修訂

一、花蓮縣政府(以下簡稱本府)為引進具有教育業務相關專長教師支援本府教育處,協助教育政策規劃及執行,特訂定本要點。

二、本要點所指調用教師,係指花蓮縣縣立中小學及附設幼兒園之教師,至本府教育處支援辦理教育行政業務或相關專案計畫。

三、本府調用學校教師,應先徵得調用教師及其服務學校同意;調用人數以實際需要為原則。

四、調用教師以全時調用為原則,調用期間配合學年度每次以一年為限,調用期滿有延長調用期間必要且工作成績考評合格者,得繼續調用,調用期間最長以不超過四年為原則。

    調用教師返回學校服務後,應服務二年以上,始得再被調用。

五、調用教師之原服務學校得於調用期間聘用代理(課)教師代其課務,所需經費由本府補助。

六、為使調用教師與原服務學校之行政與教學保持聯繫,本府得視需要核予公假,以利調用教師返校參與學校行政、教學(含協同教學)或參與課程規劃研發與教學設計等相關工作。

七、調用教師之待遇按其原應領薪級支薪,並依下列規定辦理:

(一)本薪(年功俸)、學術研究費、考核獎金、年終工作獎金及婚、喪、生育、子女教育補助費等津貼給與,由原服務學校依規定支給。

(二)調用教師之休假、強制休假補助費、不休假加班費及相關補助比照兼任行政教師,由原服務學校依規定支給。

八、調用教師有下列情形之一者,應予歸建:

(一)調用期間屆滿,無意願或未繼續調用者。

(二)專案性或緊急性業務結束。

(三)調用工作成績經考評不合格者。

(四)工作不適任或處理公務有重大違失者。

(五)其他特殊情形經本府教育處核定應歸建者。

九、調用教師服務期間之成績考核與差勤管理,由本府教育處評核後,送交原服務學校辦理考核。

十、本要點未盡事宜,得由本府另訂補充規定或依中央主管機關相關規定辦理。
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行政院修正「國內出差旅費報支要點」部分規定。

花蓮縣高級中等以下學校戶外教育實施規則

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