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公告 陳郁婷 - 教學組 | 2026-10-22 | 點閱數： 12
說明：
一、 復貴會115年9月1日洄瀾教工訴字第1150090036號函。
二、 貴會就學校現職人員於上班期間擔任課後照顧服務人員及其他非108課綱規定課程之教學工作並支領鐘點費之疑義，說明如下：
(一) 查教育部113年2月20日臺教授國字第1135500109號函，有關編制內教師擔任校內課後照顧服務人員，因非屬學校教師本職之工作，且現職教師利用學生放學後時間在校擔任本服務人員，非教師本職份內之正式授課時間，爰其鐘點費應無重複請領之疑慮。校內自辦之學習扶助、夜光天使等課後相關學習活動，得比照辦理。
(二) 學校兼任行政之教師擔任校內課後照顧服務班服務人員， 是否受「公務員服務法」每週兼課4小時之限制，以及鐘 點費支領是否有節數或時數之限制等節，審酌銓敘部102 年8月22日部法一字第1023760600號函釋意旨，僅針對「 外出」兼課訂有每週以「4小時」為限之規範，復因學校 教師兼任行政人員，實務上擔任校內「自辦」之課照人員 時，並未「外出」離開學校，且課後照顧服務非屬「授課 」性質，爰針對教師於上班時間擔任課照班服務人員，因 非屬學校正式課程，得不受兼代課節數之限制。
(三) 另查教育部國民及學前教育署115學年度教育優先區計畫手冊，相關課程之授課鐘點費，內聘教師依「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表」相關規定辦理。
三、 綜上，學校現職人員於上班期間擔任課後照顧服務人員及其他非108課綱規定課程之教學工作，如符合各該計畫所定鐘點費支給及編列規定者，得依相關規定支領鐘點費。